Корпоративный тимбилдинг:
Это большой комплекс мероприятий самого разного характера: от совместных тренингов до эстафет или же шуточных состязаний. Чаще всего игры бывают подвижными. Не случайно тимбилдинг был заимствован из спортивной среды, где верность принятых решений и результат работы напрямую зависят от сплоченности участников.
С английского языка это слово так и переводится — создание команды (от «team» — команда, «building» — строить).


Однако тимбилдинг можно понимать гораздо шире. Это могут быть совместные настольные игры. Главное, чтобы это приносило удовольствие коллективу и не воспринималось как принуждение. А вооружившись современным арсеналом идей, можно создать настоящую команду мечты, с которой решение самых сложных задач будет по плечу. Ведь коллектив, в котором нет места взаимным оскорблениям
и интригам работает гораздо эффективнее.
Помогает повысить эффективность работы команды.
Цели и задачи тимбилдинга:
1.Повышение эффективности работы команды
Командообразование помогает укрепить командный дух, улучшить коммуникацию, повысить производительность и эффективность работы команды.

2.Укрепление взаимодействия и коммуникации между участниками
Развить доверие, уважение друг к другу, а также научиться эффективно общаться и решать проблемы в коллективе.

3.Формирование единого видения целей и задач команды
Помогает сотрудникам понимать, какая цель у команды и какие задачи необходимо решить для ее достижения. Это помогает улучшить координацию работы команды и повысить ее эффективность.
Made on
Tilda